货物运输代理会计账务处理?
1、对于开具货物运输代理费的企业而言，开具出去的发票，需要确认对应的收入和税费，其分录为，借：应收账款等 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税—销项税额等 而对于收到代理费发票的企业，则根据实际情况，计入到管理费用—运输服或者计入到所购进货物的成本里面。
2、货运代理是根据客户的指示，为客户的利益而揽取货物运输的人，货运代理可以从事与运送合同有关的活动，如储货、报关、验收、收款。
3、确认收入时，借：应收账款-xx公司（客户）1000 贷：主营业务收入900 其他应付款-海运费100 关键是看运输代理费是否属于代垫费用。
货代行业会计
货代公司发生收入，然后收到收入货款，应当通过“主营业务收入”科目以及“应收账款”相关二级科目核算。主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项。
货代行业会计核算要体现这些行业特点： 1．“主营业务收入”和“应收账款”核算主要内容。 货代行业真正的营业收入是差额。考虑到交际费的计提比例可以按照营业额的全额计算。所以试行稿中可以通过“全额”或“差额”计入“主营业务收入”进行核算。
货代公司财务具体工作流程有主营业务收入和应收账款核算主要内容、主营业务成本和应付账款核算主要内容、内部往来的核算内容、坏账准备核算主要内容。从国际货运代理人的基本性质看，货代主要是接受委托方的委托，从事有关货物运输、转运、仓储、装卸等事宜。
国际货运代理的会计分录取得收入时，借：银行存款贷：主营业务收入—国际货运代理取得收入结转国际货运代理取得收入对应的成本支出时，借：主营业务成本贷：劳务成本累计折旧银行存款国际货运代理费用可以计入所购进货物的成本里面。
可以。货代应付会计是贷款工作中的工作职员，该职位在进行招聘时，是不会对其员工经验进行要求的，没有经验的职员是能进行应聘的。货代是货物代理的简称，是指经营受他人委托，为其提供代办运输手续等业务。
有前途，待遇不错，有财务经理和总监。做好很不容易。
国际货运代理会计实务内容简介
1、全书共分为五章，详细讲解了国际货运代理企业会计人员所需的基本知识和技能。首先，出纳实务部分为读者展示了日常财务操作的关键环节。接着，收入、成本和费用章节深入剖析了会计核算的核心内容。此外，会计报表的编制部分，使读者了解如何准确反映企业的财务状况。
2、书名简洁明了，直接指向主题——《国际货运代理会计实务》。ISBN号码9787504580443，方便读者在众多书籍中准确找到。此外，书籍采用16开本设计，既保证了内容的阅读舒适性，也考虑到了携带和存放的便利性。
3、《国际货运代理会计实务》根据国际货运代理企业会计从业人员的业务需要编写，尽可能贴近国际货运代理企业会计岗位所需的专业知识与业务技术。在编写上以国际货运代理业会计典型实务案例为主线，以最新的国家会计准则为规范。
4、国际货代核算：运杂费、滞箱费计算，货代全流程所有的核算，货代成本核算，风险和效益核算等，包含以上费用的交纳和统计。
国际货运代理会计分录怎么做账
1、取得收入时，借：银行存款 贷：主营业务收入—国际货运代理取得收入 结转国际货运代理取得收入对应的成本支出时，借：主营业务成本 贷：劳务成本 累计折旧 银行存款 国际货运代理费用可以计入所购进货物的成本里面。
2、借：银行存款等科目，贷：主营业务收入—国际货运代理取得收入。结转国际货运代理取得收入对应的成本支出的时候账务处理是，借：主营业务成本，贷：劳务成本，累计折旧，银行存款等科目。
3、确认收入时，借：应收账款-xx公司（客户）1000 贷：主营业务收入900 其他应付款-海运费100 关键是看运输代理费是否属于代垫费用。
货代公司财务具体工作流程
货代公司财务具体工作流程有主营业务收入和应收账款核算主要内容、主营业务成本和应付账款核算主要内容、内部往来的核算内容、坏账准备核算主要内容。从国际货运代理人的基本性质看，货代主要是接受委托方的委托，从事有关货物运输、转运、仓储、装卸等事宜。
货代公司财务具体工作流程有主营业务收入和应收账款核算主要内容、主营业务成本和应付账款核算主要内容、内部往来的核算内容、坏账准备核算主要内容。交际费计提比例按照营业额的全额计算。看以前凭证，行业里有特殊科目。根据以前凭证，主营收入如何做账，成本如何结转，先按以前凭证做账。收入是结算的差额。
．“主营业务成本”和“应付账款”核算主要内容。 “应付账款”科目应与 “应收账款”设置上保持一致，与承接业务的营业收入一一对应。货运代理业务收入一经确立，相应成本也必须确立。如因某些原因未能及时收到开来发票，可参照试行稿中的四种方法估算相应成本，待日后取得正式发票，如有差额应及时调整。
负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持；内部团队管理、培训、日常工作处理等；负责公司安排的其他工作。